走好“最后一公里”
一年中的四季,犹如洒落在圆形轨道上的四粒弹珠,按节气变换的节奏周而复始地有序运行。曾让人心荡神迷的五彩争胜、流漫陆离,曾令人惬意遐想的明月清泉、竹喧莲动,都在11月冷风
一年中的四季,犹如洒落在圆形轨道上的四粒弹珠,按节气变换的节奏周而复始地有序运行。曾让人心荡神迷的五彩争胜、流漫陆离,曾令人惬意遐想的明月清泉、竹喧莲动,都在11月冷风
港珠澳大桥通车了,创造了工程建设史上的又一新高。媒体关注、社会称赞、世界瞩目,干工程的人更能体会其中的艰辛和巨大付出。我是一名
河北现行的企业职工遗属生活困难救助费还是执行的1994年的标准。1993年由河北省劳动厅、河北省财政厅、中共河北省委信访局、河北省总工
明明这个科技攻关项目是我在主抓,我付出了大量的心血和汗水,怎么奖金下来就成了部门人员平均分配呢?我就不该多分点奖金吗?在某国有
安全检查是督促生产单位搞好安全生产的重要手段,目的是及时发现问题、解决问题、消除隐患,保障职工的身体健康和生命安全。安全监管部
近日,我与一位职工交谈时,他反映说:前不久,某企业接受了上级的安全检查考核,还受到了表扬,可检查过后没两天,该企业便发生了一起
中秋节前夕,我遇见在某企业工作的朋友何方,他刚下班往家走,看见我后便停下脚步和我聊了起来。 何方手上提着4个礼盒袋子,他和我
进入9月份以来,汽车整车市场的销售呈下降趋势。作为汽车零部件的生产厂家,产量也会随之下降。 生产计划调整,产量降低了,应该不
我是某企业的一位班组长,最近工作上的事,让我很不爽,我想和您说说心里话。 上个月,我带领全班职工奋力拼搏,完
我在企业从事党务工作,在工作中遇到了一件比较困惑的事情。 近年来,一些企业党务工作的负责人都是即将退休的老同
在今年的中国工会十七大会场上,中泰家具有限公司工会主席程祖彬格外引人注目:他2013年获得全国五一劳动奖章
40年弹指一挥间,40年飞跃万重山。40年来,企业乘着改革开放的“风火轮”劈波斩浪,创造了辉煌业绩。作为改革开放的参与者和见证人,
改革开放40年,企业从打破传统观念和旧体制的禁锢、适应市场经济发展的需要,到体制和机制全面创新,一轮又一轮的改革使企业发生了脱胎换骨的蜕变。
河北邢台德龙钢铁轧钢厂卷取丙班成立于2003年,从班组成立之初到现在,我一直在这个班工作。15年来,班组从工作环境、工资收入、工作技能等方面发生了巨大而可喜的变化,可以说,所有
“测深7337 29米,井斜30 3度,方位79 62度。”10月20日8时,剑门蜀道旁,双鱼132井,川西钻探公司技术应用与研发中心定向井技术服务人员陈小华和邱杨对井眼轨迹数据整理后,立即报送给川庆
“我们原单位留在厂里的人全部放假了!”
上世纪80年代初期,我来到矿山参加工作。那时,矿井采煤多用炮采工艺,人工攉煤、装煤,用单体支柱支护工作空间顶板。这种生产工艺劳动强度大,煤炭产量低,安全性和企业效益都不高
加热炉曾经是中石化管道公司输油站里不可或缺的重要设备,炉工自然就是输油站里最辛苦的工种。记得我刚参加工作时,同宿舍的女伴就因为加热炉回火把裤子燎了。后来我也与炉子“结
报纸之变:告别铅字排版,迎来网络时代 ■常州戚机厂 曹建明 上世纪80年代,我们厂创办于1957年的企业报纸终于复刊了,当时采用
上世纪80年代初期,我们班组休息室还是低矮简易平房,夏天像个闷罐,一台老式吊扇老驴拉磨似的不停地转,扇下的风似火般滚烫。为了给一线班组职工降温去热,厂里每天下午由专人送
上个世纪七八十年代,建筑企业由于施工机械简单落后,工人多为人工体力作业,生产效率低下,包括管理人员在找对象时也很难找到城镇姑娘,很多人都是在老家找的农村媳妇。那时候社
曾经在基层干过的职工均了解,一个班组少则几人、十几人,多则几十人,他们多是一人一岗或一人多岗,岗位职责有轻有重,岗位技术有难有易。
国网山东省电力公司搭建完善的阶梯式人才培养体系-- "金种子 "优秀班组长进阶式培养,为基层班组铺设了人才成长的 "高速路 "
山东兖矿集团鲍店煤矿综采二区生产三班现有职工48人,其中高级技师1人,技师3人,高级工14人,是该区原煤生产主力班组。
新时代的企业中,班组长不懂管理成团队建设瓶颈,已经不仅仅是个案,在各企业不同程度都存在这种现象,大大影响了企业的管理和生产。
这是员工对班组长提升综合能力,更好地带领员工,引领班组发展的殷切期望;也是班组员工提出的中肯意见,是从员工角度指出的,班组长应重视的修行方向。
2016年,国网山东省电力公司首次提出卓越班组建设的概念,国网枣庄供电公司率先行动,积极探索,摸索出了一套以 "争先领跑 "机制为核心的班组建设特色做法
24名班组员工,人均完成掘进量达823立方米。1至6月完成掘进量19745立方米,超计划量31 6%。
"坚守五 心 维修理念,向中国班组代言人许振超看齐 ",这是在今年第九届中国班组长论坛暨安全管理标准化示范班组预评选会上
班组虽小五脏俱全,管理者必须要有尊重和服务于班组的理念。国家能源集团准能集团设备维修中心育出了符合工作实际而为全体员工欣然践行的班组建设的文化体系。
南方电网广西崇左供电局金马巡维班一直致力于班组文化建设,以 "我的设备我做主,我的班站我的家 "为理念,倡导班组管理 "精、简、要 ",工作作风 "严、勤、细、实 "
汽车出厂就像姑娘出嫁一样,都要穿上美丽的 "嫁衣 ",涂装就是为汽车穿 "嫁衣 "的环节。
安徽电建一公司机械化大修厂钳工班是个战斗力超强的团队,16名员工个个技能过硬、身手矫健。
说起大准铁路公司工务段王桂窑线桥工区副工长张挨,大家对他最多的评价就是实干敬业,管班治班有一套。
编者按 石油炼化企业生产具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特点,管理或操作稍有不慎极易发生火灾、爆炸等安全事故。中国石化齐鲁分公司胜利炼油厂连续重整车间五班在工作中,将安
与传统的农耕社会相比,工业社会风险隐患更多、更复杂、更隐蔽、更广泛。频发的安全生产事故和重演的血泪教训说明一个问题:随着工业化、城市化加速,社会的安全生态环境正在恶化
我叫孙秋红,在山东新矿集团翟镇煤矿支护厂从事铁丝网编织工作。参加工作近20年来,我一直在这个岗位,厂里制度完善,管理也很严格,按理说只要按规操作绝不会发生安全事故,但就
“城市套路深,我要回农村。”这句时下流行的话用在华润混凝土(永定)有限公司最恰当不过了。
看得到,听得到,感受得到;说出来,播出来,做出来。这是我在河南能源鹤煤中泰矿业采访时,对该矿安全文化的认识。近年来,中泰矿业紧贴职工心理,运用新思路、新载体、新方式,
“哈,咱们的矸罐笼会自动空翻了!”近日,冀中能源峰峰集团辛安矿运输区经过技术攻关,成功改造排矸线翻罐,由人工翻砟变成了机械自动化翻砟,提升了职工安全系数,减少了人员用
8月21日,中国铁路济南局集团有限公司工会新命名一批“劳模和工匠人才创新工作室”,山东济铁机务装备集团济南东风分公司赵路创新工作室榜上有名,这是对赵路创新工作室的充分肯定
近日,山东能源枣矿集团柴里煤矿供电工区出了一件新鲜事,每一名员工都成了“CEO(首席执行官)”,“谁的事谁负责,有了责任田,管理更精心。”该工区职工王强说。
“你给大家讲讲你那项国家专利的原理吧?我们现在施工正好可以借鉴一下。”9月25日,中国交建临白三标第七项目分部书记姜志光,见到第四项目分部书记兼生产副经理沈泉时,立刻询问
“外行领导”违章指挥,你是服从还是拒绝执行?
赵勇(化名)是山西一家化工企业的班长,最近他为如何执行领导的命令犯了愁。因为他们车间的支部书记对车间生产工艺不精通,却常常突发奇想,指挥大家干一些不符合规定的事儿。
遇到领导“瞎指挥”,是服从还是抗拒呢?假如在军队里,你只能服从。因为服从命令是军人的天职。
在企业,基层车间或队组都配备有一名支部书记,主抓职工思想政治工作,维护职工队伍稳定。
笔者首先要阐明自己的观点,那就是遇到领导瞎指挥,坚决拒绝执行。拿着安全当儿戏,让职工冒着生命的危险去操作,这是严重“三违”中的违章指挥,
前几天,季菲在办公室与同事李凡因为一个统计数据争吵起来,还把杯子摔碎了。“年龄不大,脾气不小,怪不得大家都不同意你提拔!”李凡当时气愤地撂给季菲一句话
铁路施工单位的一线员工(以下简称一线员工)长期坚守在偏远艰苦的施工一线,特殊的工作性质、特殊的地理环境和社会环境使部分一线员工长期处于心理压力过载状态,不仅影响身心
李文一时想不出办法,想通过中企互动平台向大家请教,如果老员工不配合你工作,该怎么办?请大家提出意见和建议。
“嗨哟、嗨哟,一起走哟……”9月29日,大准铁路公司九苏木至丹洲营站,几公里长的铁路线上,人头攒动,钢花飞溅,号子声、敲击声、切割声、呼喊声……响遍整个检修现场(图1)。
“真没想到啊,你们这个井口保温衣工艺这么安全、环保、便捷,一定要去作业现场参观学习下。”“这些技术很实用,你们把所有宣传资料都多给我几份吧!”8月30日至9月1日,新疆维吾
7月18日,在川滇交界的群山里,一座桅杆似的钻井井架矗立在四川省叙永县两河镇太平山村的竹海中。川庆50502钻井队生产3班的司钻魏波,驾驭着钻头一点点地接近藏有丰富页岩气的地下古
有这样一群人,当大多数人都已渐入梦乡的时候,他们却与黑夜为伴,与山林为伍,奔走在野外,采集地震资料,用汗水解密一个又一个沉睡千万年的地下宝藏。
天然气作为优质高效、绿色清洁的低碳能源,已经成为推进我国能源生产和消费革命,构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系的重要路径。
10月20日上午,由中国航空工业集团有限公司(以下简称航空工业)自主研制的中国首款大型水陆两栖飞机——“鲲龙”AG600慢慢划破湖北荆门漳河水库湖面,昂首起飞
别看陈友坦今年才19岁,他可是公司的“名人”。前年夏天他技校毕业进了电气检修班组,勤学苦练,不到一年便从递递工具的助手升为“主治大夫”
10月14日,山东丰源集团股份有限公司以“回顾革命历程、不忘入党初心”为主题,组织了首批党务工作者近40人前往安徽省六安市金寨红色教育基地,进行一次教育学习活动。
10月26日,为提高检修人员应对突发事件的处理能力,河北沙河电厂组织开展触电急救应急演练。
图为摄影展现场 吴云 何松林 摄 快看快看,这是我们王师傅吗?当年他的头发多好呀,真是又年轻又帅气! 10月7日,安徽电建二公司纪
9月10日上午,在国网山东电力兰陵县供电公司办公楼走廊里,信通运维班成员正在练习四芯线光缆与四根尾纤对接的熔接技术。
我们知道,师带徒培训在发扬企业传帮带精神方面起到了至关重要的作用,是企业培养技能人才的途径之一,但为何这种传统的培训方式在这家化工厂却遭到了“冷落”?
8月31日,在黄陵矿业一号煤矿机电队早8时班前会上,副队长刘宝强在给真空电磁启动器设置好几个不防爆问题后,一堂学检查标准的安全培训课正式开始了。
8月29日,在黑龙江龙煤七矿公司向阳矿班前会上,一堂有关安全的亲情教育大课开始了。与往常不同的是,本次安全课请来了两个矿工的女儿来为大家“上课”。
今年5月,山西省国资委团委、省属企业青联授予186名青年“省属企业青年岗位能手”称号,31岁的晋能集团野川煤业机电队副队长费强就是其中一个。
“这样的培训真好,困扰我多年的难题解决了……”10月16日,在重庆能源巨能集团川九公司第一项目部,职工王新强乐开了花。
自从建立了‘图书角’后,嗨,你别说,队员们没事都想着到这里看看书,喝酒、打牌的现象明显减少了。”兼职图书管理员王树云说。
最近,再次阅读《浮沉》。其实这部小说早在两年前就看过,每次阅读体会都不一样,它是一部最激励人心的职场生存小说之一,这对当今职场人具有一定的学习借鉴作用。
自2008年走进印度以来,中色股份传承了“做专、做精、做细”的工匠精神,带动了中国设计、中国装备、中国标准的协同出海
“我的招数是‘忽悠’加‘激将’。”10月8日上午,安徽电建一公司机械化大修厂“师徒创新经验交流会”上,叶小海说。
自从爸爸在今年元旦那天突然瘫痪开始,他就再也没有下过床,也没能好好洗过澡。
不知不觉中,做《班组天地》编辑已1年7个月有余,这将近600个日日夜夜,每天都被一种责任激励着前行。
对于师傅的教诲,我都牢记在心,我为能遇到这样一位和蔼和亲的师傅感到高兴。此后的两件事让我对师傅严谨的工作态度有了更加深刻的认识。
在浩瀚无垠的塔克拉玛干沙漠腹地,中国石油塔里木油田塔中作业区就坐落在这里。
回家旅游,心情大不一样,各路风景本是日常所为,另眼相看时,竟然无比美丽!
矿工,昏暗潮湿的井巷中 挥汗如雨见证你的激情 煤,埋藏地层的深处 奉献光和热是你的本质
“进班组首先要学会抡大锤、推独轮车,考核不合格就不让进工地。”今年56岁的叶小海说起自己刚进班组的情形,有些激动
说到这里,妈妈的眼里含着两汪泪,眼看着就要往下掉,声音也有些颤颤的。冬冬怕妈妈继续说下去,会心里难受
说起我与《班组天地》的相识,还要从一张稿费单说起。5月11日,我在党群部领取1~4月份稿费时发现,有好几个同事的稿费竟高达5000多元。
每一次踏访都有深深的震撼,每一段回顾都是灵魂的洗礼。这就是一群人书写的大漠传奇,一条路带来的生命启示,一种胡杨精神昭示的永恒伟力!
读了夏晓凌主编的《用“胡杨精神”晕染生命》一文,心中翻卷着狂风,游走着黄沙,生命依旧站成顽强而坚定的树。
千年之恋:1000年不死、死了1000年不倒、倒了1000年不腐的沙漠胡杨,在几千载的时空流转中演绎着惊心动魄的生死恋……
沉浸在夏老师的卷首语《用“胡杨精神”晕染生命》中,身体如同被空间转码:我站在形态各异的胡杨林里,迎着古都哈日浩特吹来的蕴含了800余年历史的西夏之风
反复品读了夏主编的卷首语《用“胡杨精神”晕染生命》,我被文中那些“活着昂首千年,死后挺立千年,倒下不朽千年”的胡杨深深震撼……
“那一段时间,我们经常当‘山大王’……”10月21日,西南物探分公司第一排列工程队第二放线班员工刘明指着手机里一张他和同事李军在帐篷里吃馒头的相片,滔滔不绝讲述前段时间在